En los departamentos de HSE (Health, Safety & Environment) existen diversas metodologías para identificar alteraciones que podrían representar un riesgo en operaciones críticas. Cada una aporta información distinta y presenta particularidades en cuanto a tiempo requerido e invasividad percibida por los trabajadores.
En la gran industria, el tiempo es un factor decisivo: una operación no puede detenerse varios minutos por un control. Asimismo, las soluciones deben ser aceptadas por los trabajadores; herramientas que impliquen llevar dispositivos durante todo el día o ser grabados constantemente pueden generar rechazo.
1. Prueba de Vigilancia Psicomotora (PVT)
-
Qué mide: tiempo de reacción frente a estímulos visuales.
-
Tiempo de prueba: la versión validada dura 10 minutos (usada por NASA en estudios de fatiga). Versiones más cortas existen, pero no cuentan con el mismo nivel de validación científica.
-
Invasividad: baja, ya que solo requiere interacción puntual con una pantalla, aunque implica colaboración activa del trabajador.
-
Aplicación típica: investigación y laboratorios de sueño.
2. Cámaras de monitoreo
-
Qué miden: parpadeo, postura o signos de somnolencia a través de visión artificial.
-
Tiempo de prueba: monitoreo continuo, en tiempo real.
-
Invasividad: alta percepción de invasión, ya que los trabajadores son grabados durante su labor, lo que genera resistencia y preocupación por la privacidad.
-
Aplicación típica: transporte y minería.
3. Dispositivos portátiles (wearables)
-
Qué miden: frecuencia cardíaca, movimiento, calidad del sueño.
-
Tiempo de prueba: requieren uso continuo para ser efectivos.
-
Invasividad: alta, porque deben llevarse incluso fuera del horario laboral, lo que genera rechazo en los trabajadores al sentirse vigilados permanentemente.
-
Aplicación típica: programas de bienestar y monitoreo de hábitos de descanso.
4. Optovera
-
Qué mide: el Reflejo Luminoso Pupilar (PLR), un reflejo involuntario del sistema nervioso autónomo.
-
Tiempo de prueba: 1 minuto. Se adapta a las exigencias de la gran industria, ya que no requiere detener la operación por largos períodos.
-
Invasividad: muy baja. No exige portar sensores durante la jornada ni ser grabado continuamente. El test es puntual, rápido y no invasivo.
-
Aplicación típica: controles previos a turnos o tareas críticas en minería, energía, transporte y construcción.
Tabla comparativa
| Método | Tiempo de prueba | Invasividad percibida | Qué mide principalmente | Contexto de uso más común |
|---|---|---|---|---|
| PVT | 10 min (validada) | Baja (prueba puntual) | Tiempo de reacción psicomotora | Investigación, estudios de fatiga |
| Cámaras | Monitoreo continuo | Alta (grabación constante) | Signos visibles externos de fatiga | Transporte, minería |
| Wearables | Uso continuo (24/7) | Alta (sensación de vigilancia) | Variables fisiológicas indirectas | Bienestar y hábitos de descanso |
| Optovera | 1 min (test puntual) | Muy baja (sin uso continuo) | Reflejo pupilar, SNA | Operaciones críticas, HSE |
Conclusión
La comparación muestra que cada metodología entrega un tipo de información diferente:
-
El PVT aporta datos valiosos en investigación, pero su tiempo de aplicación dificulta su uso diario en operaciones industriales.
-
Las cámaras y los wearables ofrecen monitoreo continuo, aunque suelen ser percibidos como invasivos por los trabajadores.
-
Optovera, en cambio, realiza una medición puntual, objetiva y no invasiva en solo un minuto, evaluando directamente el estado del sistema nervioso autónomo, lo que permite una gestión de riesgos más precisa y efectiva en entornos donde el tiempo y la aceptación de los trabajadores son factores clave.