¿Qué es una prueba de alteración y por qué se utilizan en los departamentos de HSE?

Una prueba de alteración es un procedimiento que busca identificar si una persona presenta condiciones fisiológicas o cognitivas fuera de lo normal, que podrían afectar su desempeño seguro en el trabajo.

Estas pruebas no se enfocan en determinar la causa de la alteración (por ejemplo, fatiga, alcohol, drogas, medicamentos o enfermedad), sino en detectar el efecto en el organismo, es decir, si el trabajador presenta señales que comprometen su capacidad para ejecutar tareas críticas de forma segura.

Características de una prueba de alteración

• Se aplican de manera rápida y no invasiva.

• Evalúan respuestas fisiológicas involuntarias (como el reflejo pupilar en el caso de Optovera).

• Entregan resultados inmediatos y objetivos: Apto / No Apto.

• Se integran en protocolos de seguridad como parte de la prevención de incidentes.

¿Por qué se utilizan en los departamentos de HSE?

Los departamentos de Health, Safety & Environment (HSE) emplean estas pruebas como una herramienta preventiva clave porque:

• Ayudan a identificar riesgos antes de que ocurran accidentes.

• Aseguran que los trabajadores estén en condiciones adecuadas para operar equipos, conducir vehículos o realizar tareas críticas.

• Funcionan como complemento a otras medidas de seguridad (PPE, protocolos operativos, capacitación).

• Refuerzan la cultura de seguridad, al demostrar un compromiso con la salud de los trabajadores y la reducción de incidentes.

• Facilitan la documentación objetiva en auditorías y programas de cumplimiento normativo.

En conclusión, las pruebas de alteración permiten a los equipos de HSE gestionar el riesgo en tiempo real, reduciendo la probabilidad de accidentes graves y contribuyendo a la continuidad segura de las operaciones.