Nos programas de segurança no trabalho, especialmente em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), fala-se com frequência sobre fadiga como fator de risco. No entanto, o conceito de impairment (alteração funcional) é mais amplo e essencial para uma gestão de risco eficaz.
O que é Impairment?
Impairment descreve qualquer condição que reduza, de forma temporária ou permanente, a capacidade de uma pessoa realizar tarefas com segurança. Entre as causas mais comuns:
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Fadiga ou privação de sono
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Uso de álcool ou drogas
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Medicamentos específicos
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Condições médicas ou neurológicas
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Estresse emocional ou psicológico
Todas essas situações afetam o sistema nervoso autônomo e alteram a qualidade da resposta do corpo a estímulos.
Relação com testes de alteração
Os testes de alteração detectam estados que comprometem o desempenho. Diferente dos testes de substâncias, esses se concentram no efeito funcional e neurológico.
Importância para o HSE:
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A alteração nem sempre vem de substâncias — fadiga ou estresse também geram risco.
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Avaliar o sistema nervoso traz uma visão mais objetiva sobre o estado de alerta.
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A gestão preventiva torna-se mais precisa e eficaz.
Conclusão
Compreender o conceito de impairment e sua relação com testes permite aos times de HSE adotar estratégias mais completas e proativas para proteger os trabalhadores.