O que é um teste de alteração e por que ele é usado pelos departamentos de HSE?

Um teste de alteração é um procedimento que busca identificar se uma pessoa apresenta condições fisiológicas ou cognitivas fora do normal, que possam comprometer sua segurança no trabalho.

Esses testes não visam identificar a causa da alteração (como fadiga, álcool, drogas, medicamentos ou doença), mas sim o efeito no organismo, ou seja, se o trabalhador apresenta sinais que afetam sua capacidade de realizar tarefas críticas com segurança.

Características de um teste de alteração

• São aplicados de forma rápida e não invasiva.

• Avaliam respostas fisiológicas involuntárias (como o reflexo pupilar no caso do Optovera).

• Entregam resultados objetivos e imediatos: Apto / Não Apto.

• São integrados aos protocolos de segurança para prevenção de incidentes.

Por que são usados nos departamentos de HSE?

Os departamentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) utilizam esses testes como ferramenta preventiva porque:

• Ajudam a identificar riscos antes que ocorram acidentes.

• Garantem que os trabalhadores estejam em condições adequadas para operar máquinas, dirigir ou executar tarefas críticas.

• Servem como complemento a outras medidas de segurança (EPI, protocolos, treinamentos).

• Reforçam a cultura de segurança, demonstrando compromisso com a saúde dos trabalhadores.

• Facilitam a documentação objetiva para auditorias e programas de conformidade.

Conclusão: os testes de alteração permitem que as equipes de HSE gerenciem o risco em tempo real, reduzam acidentes graves e mantenham operações seguras.