Nei programmi di sicurezza sul lavoro, soprattutto in ambito HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente), si parla spesso di fatica o sonnolenza. Tuttavia, il concetto di impairment è più ampio e fondamentale per una gestione efficace del rischio.
Cosa si intende per Impairment?
Impairment indica qualsiasi condizione che riduca, temporaneamente o permanentemente, la capacità di una persona di svolgere compiti in sicurezza. Le cause comuni includono:
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Fatica o privazione del sonno
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Consumo di alcol o droghe
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Farmaci specifici
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Patologie mediche o neurologiche
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Stress emotivo o psicologico
Tutte queste condizioni influenzano il sistema nervoso autonomo, alterando la risposta del corpo agli stimoli.
Relazione con i test di alterazione
I test di alterazione identificano stati che possono compromettere le prestazioni. A differenza dei test che rilevano sostanze, si concentrano sugli effetti funzionali e neurologici.
Perché è importante nell’HSE:
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L’impairment non deriva sempre da sostanze; anche lo stress o la fatica generano rischio.
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Testare il sistema nervoso fornisce una visione più oggettiva della prontezza operativa.
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La gestione preventiva diventa più mirata ed efficace.
Conclusione
Comprendere l’impairment e il suo legame con i test consente ai team HSE di adottare strategie più complete per prevenire incidenti e proteggere i lavoratori.